Crisis en Canarias

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Crisis económica y ecológica en Canarias, y conflicto social: la inviabilidad de las recetas habituales ante la crisis energética de oferta).

Posted by juanjesus en diciembre 14, 2007

LA PROVINCIA: Grisaleña pide un “gran pacto” entre políticos y empresarios frente a la crisis Canarias/:Los sindicatos no aceptarán más “sacrificios” laboralesA propósito del reconocimiento de la crisis en Canarias. Normalmente – craso error – consideramos que las cosas del “medioambiente” no tienen que ver con las cosas “económicas”, olvidando que, como dice el gran economista Nicolas Georgescu Roegen, “el proceso económico es sólo una extensión de la evolución biológica”. Esto es: usamos recursos naturales (algunos renovables y otros no, es decir, agotables) para generar actividad (movimiento de materiales y energía), y esa actividad nos ocupa (empleo remunerado), para producir productos o servicios (sectores económicos) que intercambiamos con dinero (invención para economías complejas, más allá del trueque), a un precio (valor otorgado a lo intercambiado), que varía (inflación). La base del modelo económico son los recursos naturales, y el problema es que confundimos el valor de éstos con el precio, y al nublarnos con el intercambio monetario procedemos a su agotamiento (la capacidad para “fabricar” dinero es muy superior a la de obtención de los recursos naturales). Este modelo, además, está basado en el crecimiento, y éste es exponencial (crece un porcentaje sobre el año anterior). De hecho, el dinero es fruto del pago de la deuda que contraemos pensando en que con el crecimiento (pagando el tipo de interés correspondiente) podemos pagar lo prestado, y así seguir creciendo (para generar actividad, empleo, etc.). Es una dinámica ciertamente perniciosa porque se desarrolla en un entorno natural (la Tierra) limitado, y en algún momento la creciente velocidad del crecimiento se encuentra con esos límites. Los límites pueden ser absolutos (declive de recursos no renovables, como ocurre con el petróleo; o declive de recursos renovables, extraídos a una tasa superior a su poder de renovación: bancos de pesca, agotamiento de suelos, etc), o relativos (porque la velocidad de extracción o producción del recurso es inferior a la demanda existente, lo que puede ocurrir tanto con recursos naturales renovables o no). Si se alcanzan los límites, o la velocidad de extracción es superior a la demanda, es inevitable un “ajuste de la demanda” a la nueva oferta. ¿Cómo regula la economía actual este proceso si se encuentra con los Límites? Lo hace con “destrucción de la demanda” (desempleo, hambre, guerras por la oferta, etc.), activando mecanismos de exclusión que expulsen a miembros de la cadena del crecimiento. Al mismo tiempo, como el dinero es la forma de representar la adquisición de ese bien que se torna escaso, y el dinero es abundante (porque se crea con la confianza en el crecimiento: deuda, y nunca el Mundo había tenido tanto “movimiento” de materiales y mercancías), éste pierde valor para adaptarse a la oferta declinante o insuficiente, generando inflación. Por otro lado, al comprobar los prestatarios (bancos) que parte del dinero no va a poder ser devuelto (al frenarse la actividad económica que motiva el crecimiento y todo el ciclo), “endurecen” las concesiones del crédito, y están a la espera de que se les devuelva el dinero prestado. El resultado de este proceso es lo que se llama “enfriamiento” de la economía.  ¿Cuáles son las propuestas ante este fenómeno? Las habituales propuestas son las de mantener el crecimiento, intentando encontrar nuevas vías de emplear el dinero y los recursos, abriendo “yacimientos de actividad económica”, profundizando en la competitividad con otros sectores/destinos, promoviendo inversión pública (como si saliera del cielo), etc. También mantener el consumo, para que a su vez “tire” de la producción y se mantenga su vigor. Estas recetas buscan no parar la máquina del crecimiento, de la que depende a su vez el dinero y su devolución, para que aquélla siga funcionando: buscan mantener la velocidad creciente (cada vez más rápido), que es lo que se necesita para no entrar en algo muy turbio: la “recesión” o la “estanflación” (inflación y parón económico a la vez). Pero esas recetas se topan con los Límites (con mayúsculas). Cuando se ven fenómenos de acaparamiento de beneficios, especulación, etc. no hay sólo que verlo como el momento de un estafador o una persona sin escrúpulos, sino, en tiempos de declive (que vendrán) como una consecuencia de una pugna creciente por recursos escasos para la demanda. Cuando en Italia escaseó lo elemental, en pocos días, los precios se multiplicaron. Pero, en ausencia de esos fenómenos, también tendríamos un problema: que la demanda quiere crecer pero la oferta no puede ir a ese ritmo, o su ritmo es de declive. De ahí que sea inevitable el ajuste, más aún en zonas como Canarias donde los crecimientos han sido tan espectaculares, y tan poco basados en sectores más estables de la economía.  LA PROVINCIA: Grisaleña pide un “gran pacto” entre políticos y empresarios frente a la crisis ►La Confederación de Empresarios rechaza el intervencionismo de las administraciones públicas, que lastra la inversión y la prosperidad de Canarias
►El presidente de la CCE exige “la colaboración y el esfuerzo” del Gobierno central para garantizar el desarrollo económico y social del Archipiélago.
RUBÉN REJA – LAS PALMAS DE GRAN CANARIA El presidente de la Confederación Canaria de Empresarios de Las Palmas (CCE), Sebastián Grisaleña, abogó ayer por suscribir un “gran pacto” político-empresarial que no sea frenado por las diferencias entre los partidos, y que sirva para afrontar con mayores garantías la crisis económica que comienza a instalarse en Canarias. Un consenso al que invitó también al resto de los agentes sociales y “que daría estabilidad a las empresas y a sus inversiones, a los trabajadores y a la sociedad en su conjunto”.

Grisaleña, quien aglutinó ayer en el tradicional almuerzo de Navidad a lo más nutrido de la clase empresarial y política de Canarias, ofreció “la leal colaboración de los empresarios canarios para trabajar juntos en aras de alcanzar el bienestar de los canarios”, y donde es necesario “eliminar el intervencionismo”. Eso sí, el representante de la patronal advirtió que “cualquiera que quiera limitar, intervenir, reducir o poner en entredicho la participación de la Confederación Canaria de Empresarios en los diferentes órganos donde se decide el devenir de los intereses empresariales se va a ver con nuestro rechazo más rotundo”.

En este sentido, abogó por dar más representación empresarial y menos política en determinados foros, en referencia a la Autoridad Portuaria, “donde el esfuerzo empresarial tiene que darse en un contexto propicio, promovido por la Administración”. Así, rechazó “el exceso de intervencionismo que acaba poniendo en solfa la actividad empresarial, las inversiones y, en definitiva, el fortalecimiento de la prosperidad económica”.

APOYOS. Para conseguir este frente común pidió “la colaboración y esfuerzo del Gobierno de España”, al que reclama un mayor apoyo para el desarrollo económico y social de Canarias, “porque eso otorgará mayores dosis de confianza a los operadores económicos y redundará en beneficio de todos”. Grisaleña, además, aprovechó la presencia en el acto del presidente del Gobierno, Paulino Rivero, y le solicitó “una nueva orientación del sector público que favorezca la búsqueda de la excelencia empresarial”.

Desde la Confederación se aboga por resolver las deficiencias “que todavía subsisten en las infraestructuras básicas (reforma alojativa), lo que debe conseguirse a través de una mayor participación del sector privado en la fase de concepción de los planes y de su ejecución, sin otro objetivo que el de introducir una mayor dosis de eficiencia en sus usos finales”.
Asimismo, reclamó a las administraciones “erradicar la elevada inseguridad jurídica que afecta al sector, acosado por un planeamiento urbanístico que se encuentra en una fase de desarrollo muy precaria, retrayendo de esta forma cualquier posibilidad de inversión”. Por ello, demandará que se incremente, “desde todas las administraciones públicas, el esfuerzo inversor en Canarias, porque es clave para nuestro desarrollo”.

Respecto a la Reserva para Inversiones en Canarias (RIC) y pendientes tan sólo de su publicación en el Boletín Oficial, los empresarios criticaron que se “haya primado el diseño de una herramienta con la que controlar al inversor, por encima de una herramienta que promueva la inversión”.

En este punto, Grisaleña destacó que “se ha antepuesto la sanción ante el incumplimiento de cualquier requisito o formalismo, por nimio o insustancial que éste fuese, en lugar de buscar que la RIC resultara coherente con la realidad de un mercado en constante cambio y cimentado por las empresas”.

Unas sociedades a las que “la nueva carga administrativa prácticamente les imposibilita acogerse a la Reserva de Inversión sin asumir, por ello, gran riesgo de ser sancionadas, en una cuantía incluso superior a la de su dotación inicial”.
Por último, el presidente de la CCE consideró necesaria una reducción de la presión fiscal. “Ha quedado sobradamente demostrado que la reducción de impuestos a las empresas, al trabajo y a las familias es uno de los mejores instrumentos para fomentar el empleo.”
LA PROVINCIA: Grisaleña admite que hay desaceleración económica en Canarias El presidente de la patronal empresarial pide “un análisis realista, riguroso y veraz, desde el pragmatismo y la calma”, pero sin dejar atrás “el optimismo y el ánimo constructivo” ACN PRESS – LAS PALMAS DE GRAN CANARIA. El presidente de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), Sebastián Grisaleña, reconoció estae jueves en la capital grancanaria durante su discurso de Navidad el “alto grado de incertidumbre económica a escala mundial”, un contexto del que “Canarias no es ajeno”. Pero el responsable de la patronal empresarial, aun admitiendo que existe desaceleración económica, pidió “rehuir de posicionamientos alarmistas”.

“La inmensa mayoría de organismos internacionales han revisado a la baja de las predicciones de crecimiento de la práctica totalidad de los países de la OCDE para 2008”, explicó Grisaleña, que trasladó idéntico panorama a Canarias apuntando un dato: “El Gobierno autonómico asume esta nueva realidad hasta el punto de anticipar, acertadamente, una moderación del PIB canario para 2008, que se prevé avance en torno a un 2,6 por ciento”, lo que según el presidente de la CCE afecta ya sobre el consumo y la capacidad de endeudamiento familiar; a la inversión empresarial y los costes laborales, además de “las cuentas de resultados de nuestras empresas”.

Para paliar esta situación, la CCE pide “a las fuerzas políticas, los agentes sociales y económicos, y los medios de comunicación, un compromiso de unidad por el progreso de Canarias”. Para ello, Grisaleña sugiere que prime “el análisis realista, riguroso y veraz, desde el pragmatismo y la calma”, pero sin dejar atrás “el optimismo y el ánimo constructivo”, y siendo “imprescindible rehuir de posicionamientos alarmistas, que transmitan al mercado sensaciones desajustadas con la realidad”, concluyó.

En todo caso, Sebastián Grisaleña dio un apunte positivo sobre la realidad canaria. “No puede aseverarse”, señaló, que las Islas acaben mal el año. “De hecho”, precisó, “nuestro Archipiélago crece durante 2007 y todo hace indicar que lo hará, con relativa solvencia” en el futuro inmediato.

Pero el portavoz del empresariado canario insistió en una tesis que la CCE ha manejado en el tramo final del año: “La inflación, que avanzó de manera contenida hasta el último trimestre del año, acusa la elevación internacional de los precios en determinados alimentos de carácter básico y la alta cotización internacional del petróleo”, circunstancias que han conducido a situar el IPC canario “por encima del 3 por ciento, aún sin conocer en cuanto cerraremos el ejercicio”.

En este sentido, subrayó que el mercado laboral “pierde algo de fuerza en el tercer trimestre de 2007”, debido a la bajada del sector de la construcción y se ha producido una “debilitación del mercado de trabajo, cuyos primeros efectos han comenzado a traducirse en cierta destrucción de empleo, focalizada en los sectores más expuestos al ciclo económico: la construcción y los servicios”.LA PROVINCIA: Aparente unidad ante el temporal Grisaleña se esforzó en pedir unidad a los empresarios y a los políticos pactando su discurso para evitar nuevas suspicacias RUBÉN ACOSTA / LAS PALMAS DE GRAN CANARIA. Sebastián Grisaleña se estrenó ayer como presidente de la patronal en el tradicional almuerzo de Navidad con un lleno prácticamente absoluto en el salón Palmeras del hotel Santa Catalina. Sólo una ausencia significativa desde el punto de vista empresarial, la de Félix Santiago Melián, y una política, el líder socialista Juan Fernando López Aguilar, pusieron el contrapunto a una presencia masiva de empresarios de todos los sectores y una más que relevante asistencia política de los principales partidos con representación en las instituciones.

El aforo previsto se llenó, un total de 320 asientos, lo que ha superado la asistencia de anteriores ediciones de este tradicional encuentro donde confluyen cada año empresarios y políticos para hacer balance del año desde el punto de vista económico y empresarial y realizar un diagnóstico de lo que depara el nuevo año en ciernes. Grisaleña desplegó todos sus esfuerzos para dar una imagen de unidad alrededor de su figura, con la presencia de todas las sensibilidades y corrientes empresariales, estén o no en la Confederación, y políticas. Por ello, además de los principales representantes de las instituciones (Gobierno central, Ejecutivo autonómico, Cabildo y Ayuntamiento capitalino), también fueron invitados alcaldes del resto de la Isla, diputados nacionales, senadores, parlamentarios regionales, concejales, consejeros autonómicos e insulares y ex presidentes del Gobierno.

También se esmeró la patronal en cuidar la invitación expresa a las dos principales organizaciones sindicales, UGT y Comisiones Obreras, cuyas secretarias generales fueron piropeadas por Grisaleña en su discurso. Las dos patronales canarias y los sindicatos viven una especie de luna de miel en sus relaciones, sobre todo porque ambas partes preparan un documento conjunto sobre empleo que presentarán al Gobierno como alternativa al Plan de Empleo para los residentes que promueven Paulino Rivero y Jorge Rodríguez.

Esta sensación de unidad ante la crisis económica y las incertidumbres que depara el año 2008 dejó atrás los episodios de tensiones internas que ha vivido la patronal durante el año que acaba. 2007 ha estado marcado por las elecciones de junio, en las que Grisaleña vio cómo de ser el único candidato a voces pasó a tener un rival, el promotor Ramón Pérez, con quien continúa manteniendo una tensa relación. Pérez asistió al acto, así como otros críticos con Grisaleña como Salvador García Carrillo, pero lo cortés no quita lo valiente en unas relaciones que se mantienen con muchos altibajos. Otra cosa es el caso del constructor Félix Santiago, protagonista, junto al propio Grisaleña, de la otra crisis que sacudió la Confederación en dos momentos del año: cuando Santiago Melián fue elegido miembro del consejo de administración del Puerto en verano y cuando fue expulsado por sus propios compañeros con cajas destempladas tras negarse a apoyar al nuevo presidente portuario, Javier Sánchez-Simón.

He aquí otro de los talones de Aquiles de Grisaleña. La división interna entre los empresarios del Puerto también supone una cierta debilidad para el presidente de la patronal, ya que las otras voces críticas a su gestión proceden de los ambientes portuarios, que fueron uno de los apoyos decisivos para la elección de Grisaleña y ahora le critican por sus acciones. El presidente de la patronal no quiso obviar este tema en su discurso y por dos veces advirtió a los poderes políticos que no intenten restarle representatividad a los empresarios, en alusión a los intentos del Ejecutivo canario por cambiar el decreto de representación en el consejo de administración del Puerto.

El presidente de la patronal se cuidó mucho de levantar nuevas suspicacias tras el almuerzo y pactó hasta la última coma de su amplio y tedioso discurso con el comité ejecutivo de la patronal, con los gurús empresariales de Gran Canaria y con la Cámara de Comercio, con cuyo presidente, Ángel Luis Tadeo, está manteniendo frecuentes reuniones para normalizar las relaciones entre las dos organizaciones empresariales, que han atravesado tensiones en anteriores etapas. También arroparon el discurso de Grisaleña todos los ex presidentes de la Confederación en sus 30 años de historia, parte de los cuales forman parte del Círculo de Empresarios, uno de los principales apoyos del presidente de la patronal.Canarias/:Los sindicatos no aceptarán más “sacrificios” laboralesLos sindicatos UGT y CCOO en Canarias rechazaron ayer de lleno la propuesta de la patronal de fijar en el futuro los incrementos salariales previstos en la revisión de la práctica totalidad de los convenios colectivos del Archipiélago a partir de la inflación subyacente o en todo caso, de la prevista. Este planteamiento fue lanzado ayer por la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) como forma de reducir el elevado desembolso adicional que tendrán que realizar las empresas canarias a partir de enero de 2008 y cuantificado en 100 millones de euros para hacer frente a la desviación de punto y medio que han experimentado los precios en las islas este año. Para la patronal, el futuro pasa por realizar las revisiones salariales en función del IPC subyacente, que no contempla ni los alimentos frescos ni el combustible. El responsable del gabinete técnico de CCOO, José Miguel González, advirtió de que los sindicatos no aceptarán «más sacrificios» de los trabajadores. «No estamos de acuerdo porque hay que mantener el poder adquisitivo real de los trabajadores, sin argucias estadísticas de ningún tipo, sobre todo porque la elevada inflación y la desviación que supone el sobrecoste para las empresas afecta a bienes de primera necesidad», manifestó González.
Según expuso, los trabajadores no deben «sufragar» a los empresarios, que deben ocuparse de fomentar la competitividad. «No puede ser que siempre ganen los mismos y que siempra pierdan los mismos», agregó.
Además, lanzó una advertencia a las empresas para que no aprovechen la elevada inflación y los incrementos salariales para subir los precios por encima de lo que debería ser. Asmismo, recalcó que un empobrecimiento de los trabajadores tendrá consecuencias sobre las empresas, ya que el consumo se retraerá. «No pueden mermar la capacidad de compra de los trabajadores porque entonces, las propias empresas se verán perjudicadas», señaló González. Por su parte, la secretaria general de la UGT de Canarias, Alicia Rodríguez, manifestó que los trabajadores «no podían verse sacrificados más por la inflación». «No es justo que siempre sean ellos los que sufren los vaivenes de todo. En otras épocas hubo beneficios empresariales y no revirtió en los trabajadores», manifestó Rodríguez.
Para la secretaria general de la UGT de Canarias, la situación no va a mejorar de cara a 2008, pero en ningún caso, los sindicatos aceptarán la propuesta de los empresarios. «Como representante de los trabajadores nos sentaremos en el ámbito de la negociación colectiva para mostrar nuestros argumentos y conseguir la mejor posición», concluyó.
 EL PAÍS: Patronal y sindicatos alertan de que la crisis puede contagiar a EspañaEl acuerdo de convenios para 2008 pide favorecer la promoción de mujeres LUCÍA ABELLÁN – Madrid – 14/12/2007  La economía española se enfrenta a una fase de desaceleración que corre el peligro de agravarse. La crisis financiera que estalló en verano afecta sobre todo al país donde se originó, Estados Unidos, pero “existe riesgo de contagio en la economía europea y, por ende, en la española”.Éste es el diagnóstico que han plasmado los sindicatos UGT y Comisiones Obreras y las patronales CEOE y Cepyme en el acuerdo de negociación colectiva para 2008. Se trata del escenario más incierto que ha dibujado nunca este pacto, firmado por primera vez en 2002.El documento, un compendio de criterios que deben regir la negociación de convenios en 2008, alerta de los efectos derivados de las nuevas condiciones económicas. El encarecimiento del petróleo, de la vivienda y de los alimentos ha erosionado la renta de los consumidores y la fortaleza de los sectores que durante años se han beneficiado de los créditos a interés bajo. “El aspecto más reseñable en 2008 es que la inversión residencial prácticamente va a dejar de aportar crecimiento al PIB”, advierte.Ni el gasto de las familias ni la creación de empleo mantendrán el vigor de otras épocas, por lo que se hace necesario elevar la productividad. En caso contrario, “la fase expansiva del ciclo económico […] puede invertirse en el futuro”, consideran empresarios y sindicatos. La única ventaja de esta nueva etapa es que el crecimiento resultará más equilibrado, con menos dependencia del ladrillo y mayor protagonismo de la industria.En este contexto, el año próximo tendrán que firmarse o renovarse unos 5.000 convenios, que afectan a 10 millones de trabajadores. Éstos son los principales criterios fijados en el texto que firmarán el día 18 los líderes de las cuatro organizaciones:– Salarios. Se prorroga la fórmula de otros años. Los salarios deben subir la inflación prevista (2%) más las mejoras de productividad. Además, los convenios que incluyan cláusula de revisión incorporarán, en parte o del todo, la inflación real. Este elemento amenaza con tensar las negociaciones en 2008, pues la inflación de diciembre, la que sirve de referencia para las subidas salariales, no bajará del 4%.– Igualdad y conciliación. Es una de las novedades de este año. Tras la aprobación de la ley de igualdad el pasado marzo, los convenios deben recoger ya los mandatos que fija la norma. Los convenios podrán incluir medidas de acción positiva para favorecer el acceso de las mujeres a las profesiones en las que estén subrepresentadas. Y los planes de igualdad -la ley obliga a negociarlos en las empresas de más de 250 trabajadores- contemplarán medidas de clasificación y promoción profesional, retribuciones, ordenación del tiempo de trabajo para favorecer la conciliación… Los representantes de los trabajadores tendrán acceso al contenido de esos planes.– Seguridad laboral. El documento incorpora el acuerdo para combatir los accidentes de trabajo que han cerrado este año los agentes sociales con el Gobierno. Empresarios y trabajadores negociarán la creación de un órgano cuya misión será velar por la seguridad en las empresas más pequeñas -de entre 6 y 50 trabajadores-, que no están obligadas a tener comité de empresa. Esos órganos, paritarios, realizarán visitas a las empresas y les aplicarán programas para que mejoren la prevención de riesgos laborales.– Acoso y violencia laboral. Corresponde a los empresarios proteger a los trabajadores contra este problema. El texto recomienda investigar todas las quejas y tratarlas sin demora.EL PAÍS: El número de hogares que debe más del 40% de su renta se duplicaLa riqueza crece un 68% en cuatro años por la vivienda ÍÑIGO DE BARRÓN – Madrid – 14/12/2007 Las entidades financieras los consideran clientes peligrosos. Son aquellos que se han endeudado, en teoría, por encima de sus posibilidades, ya que deben más que el 35% de su renta bruta. Según la Encuesta Financiera de las Familias, elaborada por el Banco de España y que recoge los datos hasta 2005, un 5,8% de los hogares pagan facturas y letras que superan en más del 40% su renta. En el 2002, estos hogares apurados eran la mitad, el 2,9%. Si se aplica este cálculo sólo a los hogares con deudas (que son la mitad), el ratio se eleva hasta el 11,7%. En 2002, eran el 6,7%. Los hogares con menor renta dedican el 38,1% de ella a pagar facturas. Por edades, son los más jóvenes los que asumen pagos más elevados en función de sus ingresos. De hecho, según esta encuesta (realizada entre 5.962 hogares representativos del perfil medio de España), la deuda pendiente de los más jóvenes representa el 193,3% de sus ingresos anuales. La mediana (cálculo que expresa el valor que está en el medio de una serie y que es diferente de la media) de todos los hogares está situada en el 99,3%.Otro dato que refleja la presión financiera: el 9,5% de los hogares tiene deudas que son más de tres veces la renta que consiguen. Las clases medias, según el Banco de España, son las que más se han endeudado entre 2002 y 2005, ya que el 13% de estos hogares están en esta situación económica.Como estos ratios corresponden a 2005, antes de las fuertes subidas de los tipos de interés, es previsible que hoy estos hogares lo estén pasando peor. No obstante, el director general del Servicio de Estudios del Banco de España, José Luis Malo de Molina, considera que la situación no es preocupante porque “la deuda de los hogares es un 9,3% del valor total de sus activos, lo que indica que la riqueza es diez veces mayor que las deudas, por lo que existe una solidez patrimonial muy elevada. No es una posición crítica”. Es decir, el Banco de España cree que, la subida del valor de los pisos ha enriquecido a los propietarios por lo que su patrimonio es mayor para responder a las deudas. Las propiedades inmobiliarias son el 80% de la riqueza. El 81% de los hogares son pisos en propiedad.

Mayor presión

Malo de Molina no quiso aventurar cuál sería la situación actual de estas familias, con la subida de tipos, aunque admitió que “la presión será mayor. No obstante, lo que sí sabemos es que los hogares han moderado el ritmo de petición de crédito”.Respecto al incremento patrimonial, la encuesta dice que la mediana de los hogares españoles ha incrementado su riqueza un 68% entre 2002 y 2005, hasta alcanzar los 177.000 euros netos de patrimonio, gracias a la revalorización de la vivienda. Los datos en euros de 2002 han sido actualizados con el incremento del IPC.Los hogares a los que mejor le ha ido son lo que el cabeza de familia está entre 55 y 65 años; los que tienen empleados por cuenta propia y los que partían de rentas más bajas. 

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